Сьогодні, 10 травня, найбільші компанії та підприємства Луцька разом із місцевою молоддю обговорювали майбутнє зайнятості та можливості праці під час #4YouthLutskForum: Про зайнятість, роботу та майбутнє.
Захід відбувався у приміщенні Волинської православної богословської академії.
Ідейниками та організаторами форуму є Молодіжний центр Волині, Департамент сім’ї молоді та спорту Луцької міської ради, ВОГМО «Волинський̆ Інститут Підтримки та розвитку Громадських Ініціатив», ARTEFACT St.
Понад сотня учасників, 20 спікерів, 3 інтерактивні частини, з яких складався #4YouthLutskForum, створили ефективний простір порозуміння між роботодавцем і майбутнім працівником.
Форум розпочався з привітального слова організаторів та двох лекцій. Першим спікером лекційної частини був заступник директора із маркетингу компанії «Модерн-Експо» Микола Жичук, який розповідав про теорію поколінь #XYZ, роз’яснював, чим між собою відрізняються покоління та за якими механізмами компанії беруть на роботу людей.
Другий спікер – засновник і директор компанії ARTEFACT.St Андрій Сірук більше співпрацював із публікою та малював віртуальний портрет ідеального працівника.
Дискутуючи із учасниками форуму, Сірук наголошував на тому, що аби стати і бути ефективним працівником, треба щодня читати найновішу інформацію зі своєї спеціалізації, аби бути в курсі всіх новинок, вибрати фахівця, на якого хотів би рівнятися, слідкувати за його діяльністю, переймати навички та розвиватися і покращувати свій професійний рівень там, де живеш.
Потім почалася сесія #coffee to go. Це формат справжнього нетворкінгу, де за чашкою кави, без посередників чи модераторів, компанії і молоді люди спілкувалися і обговорювали вигідну співпрацю. Фірми, що взяли участь у цій сесії, облаштували свій столик та пропонували молоді роботу на літній період.
Участь у заході взяли такі потужні компанії як ТзОВ «Волинь-Зерно-Продукт», «Модерн-Експо», ТОВ «КЛЕВЕР-СТОРС», ПП «ТД«Салют», КРЦ «Адреналін-Сіті», РЦ «Промінь», ТМ «Забіяка», Web-студия Wetelo, ТОВ «Сільпо-Фуд», Mobilife, ПриватБанк, Internetdevels, ARTEFACT St., Рекламно-виробнича компанія «Тенета», ТОВ «Mindy Supports», AQUA PRINT.
Завершився форум чотирма воркшопами:
1.«Change Roles або візьму на роботу HR менеджера»
Цей воркшоп дав змогу обмінятись ролями роботодавцю та кандидату на вакансію. Все, що потрібно було зробити – з присутніх компаній обрати ту, яку ти хочеш представляти та уважно провести співбесіду на одну з вакансій цієї компанії. Після співбесіди HR менеджер наголошував на помилках та давав рекомендації, як себе поводити на співбесіді.
2.«All about freelance: сам собі режисер?»
Фрілансери Луцька з різних сфер діяльності розповідали про свій досвід, досягнення, проблеми та перспективи фрілансу, а також дали конкретні поради з чого починати, де і як шукати фріланс, і як уникнути великих проблем на цьому шляху.
3.«StartUp по-Луцьки: і не кажи, що це нереально»
Луцькі стартапери розказували про ситуацію, проблеми та перспективи бізнес-експериментів в нашому місті. Спікери цього воркшопу наголошували, що не варто шукати лише роботу – варто шукати зайнятість, яка приноситиме кошти.
4.«Навички 2030 через настолки»
За допомогою настільких ігор учасники воркшопу визначали професії-пенсіонери та шукали навички, якими треба професійно володіти, аби йти в ногу з часом.
За словами організаторів, луцький бізнес легко йде на контакт і попит на подібні події актуальний, як ніколи. А ще неформальна обстановка для комунікації компаній і людей є набагато ефективнішою, аніж традиційні співбесіди.