На луцькому заводі «Кромберг енд Шуберт» оригінально відзначили найкращих працівників року – їм вручили «Оскари». Червоної доріжки, щоправда, не було, зате статуетки від американських не відрізнити!
Відзначали кращих крошівців у шести номінаціях. Це відбулося 18 грудня під час святкових зборів колективу.
У ролі журі були усі працівники заводу. Вони голосували за тих, хто, на їхню думку, був вартий відзнаки.
У підсумку звання «Улюблений шеф» отримала Ірина Давидчук, «Спортсмен року» – Сергій Ціхоцький, «Крошелюб» – Василь Гірук, «Душа Крошу» – Богдан Ляшук, «Мандрівник року» – Наталія Шевельова, «Талант року» – Любов Заремблюк.
Цікаво, що Сергія Ціхоцького обирають кращим спортсменом вже третій рік поспіль.
Натомість решта працівників «Оскари» отримали вперше.
«Не знаю, чому обрали саме мене, – ділиться крошелюб року Василь Гірук. – Дізнався, що за мене голосували колеги з мого відділу. Треба в них запитувати, чому підтримали саме мене. Може, просто вирішили пожартувати. А, може, тому, що я найдовше працюю на заводі – з 2005 року, від початку заснування. Як прийшов на посаду інженера техвідділу, так і досі там працюю».
Мандрівниця року Наталія Шевельова розповіла, що подорожі є частиною її роботи, бо саме вона влаштовує на заводі корпоративні поїздки. Втім вона багато подорожує і поза роботою.
«Я вдома майже ніколи не буваю. Завжди кудись їду. Тільки вихідні або відпустка – у мене рюкзак або чемодан на порозі. Подорожі – це найкращий відпочинок. Змінюються думки, бачення світу і своїх проблем, – каже Наталія. – Спочатку багато людей не сприймали корпоративні поїздки, бо звикли до режиму «робота-дім». А потім зрозуміли, що це цікаво. Я сама розробляю програми, придумую цікаві маршрути. Перш за все їздимо Україною. Бували і за кордоном – у Будапешті, Празі, Кракові, Дрездені».
https://www.youtube.com/watch?v=-lbYLI7oEYQ
Оскароносці разом зі статуетками отримали премії.
Решту працівників заводу «Кромберг енд Шуберт» потішили приємними звістками. Наприклад, про те, що вони отримають так звану 13-ту зарплату.
А також що субсидія на харчування в їдальні зросте з 40 до 50 гривень.
«Цього року ми вирішили розширити пакет медичного забезпечення. У «Сінево» є чудовий пакет, який включає більше 40 показників і коштує 3-4 тисячі гривень. У січні кожен працівник «Кромберг енд Шуберт» зможе пройти ці обстеження і отримати об’єктивну картину про стан свого здоров’я. Для нас це дуже важливо, бо цей підхід допоможе попередити розвиток небезпечних хвороб», – наголосив фінансовий директор «Кромберг енд Шуберт» Олександр Шаварський.
Також Шаварський наголосив, що у 2019-му році зарплата працівників зросла на 20 % і ця тенденція буде продовжуватись надалі.
Технічний директор Славомір Качмарек додав, що в 2020 році керівництво заводу дбатиме про збереження усіх робочих місць, а також робитиме все для старту нових проєктів.
До слова, розважали крошівців гумористи із команди «Замок Любарта».
Фото: Ірина КАБАНОВА
Бажаєте читати першим найважливіші новини Луцька та Волині? Приєднуйтеся до нашого каналу в Telegram! Також за нашим сайтом можна стежити у Facebook, Google+ та Instagram.