На луцькому заводі «Кромберг енд Шуберт» просто на виробництві влаштували церемонію вручення «Народних оскарів».
Нагороджували шістьох найкращих працівників, яких обирали усім колективом. Кого – за любов до спорту, а кого – за найбільшу кількість закордонних відряджень. На заході також виступили гумористи з команди «Замок Любарта».
«Ми завжди обирали кращих працівників, але робили це за офіційними критеріями. Натомість минулого року ми вирішили зробити це цікавіше, тому запровадили церемонію вручення «Народних оскарів». «Оскар» – це те, що асоціюється з урочистостями, червоними доріжками, святом. Те, що треба для нового року. Тим більше, така нагорода дає наснагу працювати ще завзятіше», - розповідає очільниця відділу з управління персоналом Марина Кущенко.
Для того, щоб обрати кращих крошівців, у корпоративному журналі заздалегідь надрукували відривний талон. На ньому кожен міг написати ім’я того, кого вважає гідним перемоги. Талони опускали у запечатані скриньки, а потім голоси рахувала комісія.
«Інтрига була великою. Дехто навіть вдавався до махінацій – приходив працівник, брав жмут журналів і просив колег за нього проголосувати. Хоча ми швидко таке виявляли, але це якраз говорить про те, що ці нагороди дуже бажані для працівників», - каже фінансовий директор «Кромберг енд Шуберт» Олександр Шаварський.
«Оскари» вручали у шести номінаціях: «Улюблений шеф» (переміг Сергій Парфелюк), «Спортсмен року» (Сергій Ціхоцький), «Крошелюб» (Ольга Кукса), «Душа крошу» (Михайло Попович), «Мандрівник року» (Богдан Пинка) і «Талант року» (Ангеліна Клевець).
Ольга Кукса, яка працює на «Кромберг енд Шуберт» з перших днів відкриття заводу у Луцьку, отримала «Оскар» вже вдруге. Тепер вона – «Улюблений шеф – 2017» та «Крошелюб – 2018».
«Спочатку я працювала комплектувальником, через рік стала контролером кабельних виробів, потім поїхала в Румунію у відрядження, стала майстром, а через два місяці – начальником зміни. Через три роки - керівником проектів та програм у сфері матеріального (нематеріального) виробництва. Я дуже люблю цей завод і фактично живу ним. Хочу подякувати своїй команді – начальникам зміни, майстрам, і найбільше – своєму керівнику Вікторії Пазичук, без якої це все було б неможливим», - зізнається жінка.
Окрім вручення нагород, працівників потішили й гарними новинами. Вже за тиждень вони отримають новорічні премії, а наступного року – вищі зарплати та право безкоштовно їсти у корпоративній їдальні на 40 гривень щодня. Працівники, які живуть у Луцьку, тепер також зможуть їздити на роботу транспортом підприємства. Окрім цього на «Кромберг енд Шуберт» запроваджують додаткове пенсійне забезпечення.
«Це стандартна практика у Європейському Союзі – відкривати індивідуальні рахунки накопичення пенсій. Почнемо з нарахувань від 2 до 5% від заробітної плати, залежно від її розміру, щомісяця. Пенсійними фондами керуватимуть професійні гравці фондового ринку, тому ці гроші ще й примножуватимуться з коефіцієнтом щонайменше 20%. Думаю, це важлива річ в умовах, коли держава не може забезпечити людей гідною пенсією», - розповідає фінансовий директор Олександр Шаварський.
Текст: Віта Сахнік
Фото: Ірина Кабанова
Бажаєте читати першим найважливіші новини Луцька та Волині? Приєднуйтеся до нашого каналу в Telegram! Також за нашим сайтом можна стежити у Facebook, Google+ та Instagram.