Батьки, в яких є діти до 14 років, мають право на скорочений робочий день. Батьки можуть працювати на 2-3 години менше.
Також вони можуть піти у відпустку для догляду за дитиною. Про це розповів юрист Петро Крон, – інформує Суспільне.
«Для того, щоб отримати відпустку у період карантину по доглядом за дитиною до 14-ти років, достатньо роботодавцю подати відповідну заяву, але тут є момент: має бути документарне підтверджений факт, якщо введено карантин в навчальному закладі, то має бути ухвалений відповідний наказ, копії наказу буде достатньо, про те, що введено в дію карантин», – пояснив юрист.
Зі слів Петра Крона, якщо працівники мають двох дітей до 15-ти років, під час карантину вони можуть використати додаткову оплачувану відпустку тривалістю 10 днів.
Читайте також:
Бажаєте читати першим найважливіші новини Луцька та Волині? Приєднуйтеся до нашого каналу в Telegram! Також за нашим сайтом можна стежити у Facebook, Google+ та Instagram.
