Через вебплатформу е-Ветеран подалися 1 226 заявників на посади фахівців із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб. Прийом заявок завершено.
Про це інформує Мінветеранів.
Як відбувається відбір:
- Тестування – психологічне та на знання законодавства;
- Співбесіда (20-30 хв.) – оцінка професійних знань, досвіду, комунікативних; навичок, мотивації та вміння працювати з ветеранами;
- Формування рейтингу кандидатів;
- Оголошення результатів – протягом 3 днів після завершення відбору на сайті; місцевої влади та через електронну пошту.
Що враховується під час співбесіди:
- Професійні знання та досвід;
- Мотивація до роботи;
- Комунікативні навички;
- Вміння вирішувати конфлікти;
- Приналежність і ставлення до ветеранської спільноти.
Хто входить до комісії:
- Представник Мінветеранів;
- Представники структурних підрозділів місцевої влади;
- Представники Центру ветеранського розвитку (за наявності);
- Представники громадських організацій;
- Керівник закладу, де працюватиме фахівець.
Не менш важлива психологічна складова: до комісії може входити психолог, який оцінюватиме стресостійкість та комунікативні здібності кандидатів.
Перевага надаватиметься ветеранам війни, постраждалим учасникам Революції Гідності, членам сімей загиблих (померлих) Захисників та Захисниць.
Головний критерій – професійні якості та їхня здатність ефективно допомагати ветеранам.
Бажаєте читати першим найважливіші новини Луцька та Волині? Приєднуйтеся до нашого каналу в Telegram! Також за нашим сайтом можна стежити у Facebook, Google+ та Instagram.
