Луцькі навчальні заклади, а надто дошкільні, вже невдовзі ризикують залишитись без вихователів.
Адже, як виявляється, нині щоб працювати у школі чи дитсадку, треба бути фанатом своєї справи та навчати ледь не за «дякую», бо з зарплатами ситуація вкрай критична, – ідеться в сюжеті Сфера-ТВ.Луцьк.
Один із закладів дошкільної освіти Луцька – «Незабудка». Зараз тут триває стандартний виховний процес. Дітки разом з вихователями саме гуляють на вулиці. Та, насправді, все не так веселково, як виглядає на перший погляд. Протягом тривалого часу в дошкільному закладі освіти інтенсивна плинність кадрів. І це проблема не лише цього садка, каже директор Галина Бондарєва.
Та й тут є велика проблема, розповідає Галина Бондарєва, доки вони ще навчаються і отримують стипендію, живуть у гуртожитку, то ще тримаються роботи. Та коли закінчують навчальний заклад, майже усі відразу звільняються.
Основна причина масових звільнень – мізерна зарплатня. Якщо до цієї проблеми раптом додаються ще якісь напруженості в колективі чи специфіка характеру керівника – людина залишає таке місце роботи без роздумів.
Підтверджують проблеми з низьким рівнем оплати і в луцькому управлінні освіти.
І причина тут одна і таж – не належна оплата праці. Окрім того, каже Зіновія Лещенко, хороших фахівців приваблює можливість працювати за кордоном, безвіз діє, тому люди прямують туди, де реально платять гідні гроші.
Окрім того, цьогоріч луцьким освітянам не додали державної субвенції у розмірі 16 мільйонів гривень. Цю так би мовити «дірку», вдалось залатати з місцевої скарбниці.
Читайте також: На зарплату луцьким вихователям необхідно понад 2 мільйони
Бажаєте читати першим найважливіші новини Луцька та Волині? Приєднуйтеся до нашого каналу в Telegram! Також за нашим сайтом можна стежити у Facebook, Google+ та Instagram.
